>>  113 雇主滿意度問卷調查
公司統編(設立字號): 公司名稱:
*請填公司全銜名稱
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一、貴公司根據此員工之實際表現來勾選適合的選項:
具專業能力: 具語文溝通與表達的能力:
抗壓性佳: 工作態度積極與主動:
重視團隊合作: 具協調整合之能力:
具創意與靈活應變能力: 具國際觀:
具工作執行力: 具領導、管理能力:
二、貴公司對本校校友整體表現的滿意度如何?
整體表現的滿意度:
請說明不滿意原因:
三、貴公司認為本校整體學生的職場表現,是否符合在校所學?(此結果將回饋至課程,進行加強改善)
具備利用資訊科技解決問題之能力:
具備產品/流程研發與創新之能力:
具備產業經營診斷與合理化之能力:
具備資源、資訊整合、科技整合之能力:
具備專案規劃、設計、評估與改善之能力:
具備團隊合作之觀念,強化溝通協調之能力:
具備組織團隊、及領導統御之能力:
具備加強基本英文閱讀之能力:
具備人文素養與關懷社會之情操:
四、貴公司認為學生的職場表現,是否符合該系專業系核心能力?(此結果將回饋至課程,進行加強改善)
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五、針對本校 {{ item.title }} 校友您認為是否具備以下核心能力?
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六、貴公司認為學生的職場表現,是否符合{{ item.title }} 教育目標?(此結果將回饋至課程,進行加強改善)?
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七、為提高學生符合職場需求,貴公司建議學校可從哪方面著手進行加強?(可複選,最多五項)
 
八、貴公司在錄用新進員工時,考量的因素為何?(可複選,最多五項)
九、貴公司未來是否還願意繼續聘用或推薦本校校友前往公司任職?
十、貴公司對本校實習生整體表現的滿意度如何?
整體表現的滿意度:
請說明不滿意原因:
十一、貴公司對本校實習課程之安排滿意度如何?(此結果將回饋至課程,進行加強改善)?
整體表現的滿意度:
請說明不滿意原因:
十二、對系所實習制度的行政配套措施上滿意度如何?(此結果將回饋至行政流程,進行改善)
整體表現的滿意度:
請說明不滿意原因:
十三、其他建議
建議內容:
十四、預先報名(在113年度報名結束後勾選此選項,會預先報名114年度之校園就業博覽會)